Klik hier
KWPS

Wetsvoorstel toekomst pensioenen (pensioenakkoord)

Meer dan 2000 pagina's parlementaire geschiedenis samengevat in 20 slides

WET TOEKOMST PENSIOENEN AANGENOMEN

We schrijven 22 december 2022. Na 15 jaar inleidende beschietingen is de Wet toekomst pensioenen door de Tweede Kamer aangenomen. De grootste pensioenoperatie van de eeuw moet vóór 2027 plaatsvinden.

Wetsvoorstel toekomst pensioenen (pensioenakkoord)

Meer dan 2000 pagina's parlementaire geschiedenis samengevat in 20 slides

WET TOEKOMST PENSIOENEN AANGENOMEN

We schrijven 22 december 2022. Na 15 jaar inleidende beschietingen is de Wet toekomst pensioenen door de Tweede Kamer aangenomen. De grootste pensioenoperatie van de eeuw moet vóór 2027 plaatsvinden.

  • DIENSTEN
  • THEMA'S
    • De-risken pensioensituatie
    • Duurzame inzetbaarheid
    • Fusie, overname, herstructurering
    • Gratis pensioenspreekuur
    • Pensioenharmonisatie en kwantificeren cao's
    • Start-ups
    • Vervroegd uittreden en 52% RVU-heffing
    • Werkingssfeer pensioen
    • Ziekte en arbeidsongeschiktheid
  • BEREKENBENEFITS
    • AOW-leeftijd (gratis)
    • Financiële Analyse Pensioenakkoord
    • Maatwerkrapport Financiële Analyse Pensioenakkoord
    • Ontwerp zelf je pensioenregeling (gratis)
    • RVU-drempelvrijstelling (gratis)
    • Transitievergoeding light (gratis)
    • Vlakke Premie Pensioenakkoord (gratis)
  • WERKEN BIJ
    • Waarom is KWPS interessant voor jou?
    • Ons team
    • Vacture Office Manager
    • Collega's aan het woord
    • Arbeidsvoorwaarden
  • ADVOCATEN
    • Advocatendesk
    • Academie voor Advocaten
    • Academie voor de Rechtspraktijk
  • ONZE OPDRACHTGEVERS
  • CONTACT

Actualiteiten

  • ABP en Wtp - deel 1: inleiding Wet toekomst pensioenen, 24 januari 2023
  • De 10 grootste misverstanden rond de RVU, 23 januari 2023
  • Fiscale en juridische maatregelen (schijn)zelfstandigheid, 20 december 2022
  • Pizza’s zijn ‘waren’ en vallen onder de detailhandel, 13 december 2022
  • Voorlopige pensioencijfers 2023 zijn bekend geworden, 12 december 2022
  • Fout in de toelichting beschikking whk, premies kloppen wel, 2 december 2022
  • Vanwege stijging minimumloon nemen allerlei werkgeverslasten toe, 28 november 2022
  • AOW-leeftijd naar 67 jaar en drie maanden, 10 november 2022
  • Vakantieloon tijdens ziekte; volstaat het ‘ziekengeldloon’? , 9 november 2022
  • Wat betekent de Wtp voor de bestaande overeenkomst met vlakke premie?, 3 november 2022
  • Het Personeelsfonds; Bestaande oplossing voor nieuwe problemen, 11 oktober 2022
  • Invoering van de Wtp is (tenminste) een half jaar uitgesteld, 6 oktober 2022
  • Gangbare cao-afspraken voor oudere werknemers, 30 september 2022
  • Meeruren en pensioenopbouw: hoe zit het nu eigenlijk?, 12 september 2022
  • Gratis kennissessies Wtp, 5 september 2022
  • Wetsvoorstel Wet herziening bedrag ineens ingediend, 18 juli 2022
  • Indexaties pensioenfondsen na verruiming regels, 8 juli 2022
  • Meld u aan voor de sessie (7 juli) inzake het nieuwe pensioenstelsel, 8 juni 2022
  • Ziekte en arbeidsongeschiktheid, 8 juni 2022
  • Uitblijven voorwaardelijke indexatie geen aantasting eigendomsrecht, 1 juni 2022
  • 1
  • 2
  • 3
  • Next

Pensioenakkoord

  • Gratis kennissessies Wtp
  • Wet toekomst pensioenen
  • Overige wetten en wetsvoorstellen
  • Publicaties KWPS
  • Overige publicaties
  • www.werkenaanonspensioen.nl

ACTUALITEIT & KENNISDELING

  • Whitepapers, checklisten en informatie
  • Actualiteiten
  • Nieuwsbrief
  • Publicaties KWPS
  • Evenementen KWPS

TWITTER

  • ALGEMENE VOORWAARDEN
  • WFT
  • KLACHTEN EN DISCLAIMER
  • PRIVACY STATEMENT
  • CONTACT