Klik hier
KWPS

VACATURE JUNIOR CONSULTANT (W.O.)

Extern verlofsparen door het saldo te laten renderen wordt eindelijk toegestaan. Dit maakt de weg vrij voor een Stichting Verlofsparen voor de financiering van sabbatical, deeltijd- of vroegpensioen

FUSIE, OVERNAME, HERSTRUCTURERING

Een fusie, overname, splitsing of anderszins herstructurering heeft meestal grote financiƫle en juridische consequenties op de pensioensituatie. Vanwege de Wet toekomst pensioenen is de situatie soms ronduit diffuus.

VACATURE JUNIOR CONSULTANT (W.O.)

Extern verlofsparen door het saldo te laten renderen wordt eindelijk toegestaan. Dit maakt de weg vrij voor een Stichting Verlofsparen voor de financiering van sabbatical, deeltijd- of vroegpensioen

FUSIE, OVERNAME, HERSTRUCTURERING

Een fusie, overname, splitsing of anderszins herstructurering heeft meestal grote financiƫle en juridische consequenties op de pensioensituatie. Vanwege de Wet toekomst pensioenen is de situatie soms ronduit diffuus.

  • DIENSTEN
  • THEMA'S
    • De-risken pensioensituatie
    • Duurzame inzetbaarheid
    • Extern verlofsparen via een stichting
    • Fusie, overname, herstructurering
    • Pensioenharmonisatie en kwantificeren cao's
    • Start-ups
    • Vervroegd uittreden en 52% RVU-heffing
    • Werkingssfeer pensioen
    • Ziekte en arbeidsongeschiktheid
  • BEREKENBENEFITS
    • AOW-leeftijd
    • Ontwerp zelf je pensioenregeling
    • RVU-drempelvrijstelling
    • Transitievergoeding light
    • Vlakke Premie Pensioenakkoord
  • WERKEN BIJ
    • Ons team
    • Vacature Junior Consultant (W.O.)
    • Waarom is KWPS interessant voor jou?
    • Collega's aan het woord
    • Arbeidsvoorwaarden
  • VOOR ADVOCATEN
  • ONZE CLIËNTEN
  • CONTACT

Nieuwsbrief

Klik hier om u aan te melden voor de nieuwsbrief.

  • Nieuwsbrief 2023-06 (Pensioenopbouw 18 jaar, AOW-leeftijd en meer)
  • Nieuwsbrief 2023-05 (RVU-subsidie, updates Wtp, ABP en meer)
  • Nieuwsbrief 2023-04 (Wtp aangenomen en meer nieuws)
  • Nieuwsbrief 2023-03 (Special - Extern Verlofsparen)
  • Nieuwsbrief 2023-02 (zeven pensioenvinkjes, abp en wtp, subsidie rvu)
  • Nieuwsbrief 2023-01 (ABP en Wtp, schijnzelfstandigheid, RVU en meer)
  • Nieuwsbrief 2022-08 (Special - Wet Toekomst Pensioenen Aangenomen)
  • Nieuwsbrief 2022-07 (pizza's, pensioencijfers 2023 en meer)
  • Nieuwsbrief 2022-06 (Wtp, ziekengeldloon, personeelsfonds)
  • Nieuwsbrief 2022-05 (bedrag ineens, meeruren, gratis kennissessies)
  • Nieuwsbrief 2022-04 (aandelenopties, eigendomsrecht, lijfrente)
  • Nieuwsbrief 2022-03 (Special - Wetsvoorstel toekomst pensioenen)
  • Nieuwsbrief 2022-02 (verlofsparen, verplichtgesteld Bpf, cao en meer)
  • Nieuwsbrief 2022-01 (Speciale Regeling voor Vervroegde Uittreding)
  • Nieuwsbrief 2021-06 (pensioencijfers 2022, indexatie fondsen en meer)
  • Nieuwsbrief 2021-05 (10% afkoop pensioen, duurzaam beleggen en meer)
  • Nieuwsbrief 2021-04 (Leeftijdsonderscheid werknemersbijdrage en meer)
  • Nieuwsbrief 2021-03 (Wet toekomst pensioenen, wijziging RVU en meer)
  • Nieuwsbrief 2021-02 (Pensioenakkoord, levenslooptegoed en meer)
  • Nieuwsflits 2021-01 (Wetsvoorstel RVU-drempelvrijstelling aangenomen)
  • 1
  • 2
  • 3
  • Next

Pensioenakkoord

  • Een simpel boekje over de Wtp
  • Korte technische presentatie over de Wtp
  • Stroomschema Wtp
  • Wet toekomst pensioenen en ABP
  • Impact van de Wtp op fusies en overnames

ACTUALITEIT & KENNISDELING

  • Whitepapers, checklisten en informatie
  • Actualiteiten
  • Nieuwsbrief
  • Publicaties KWPS
  • Evenementen KWPS

KWPS

Strawinskylaan 685
1077 XX Amsterdam

+31 (0)20 589 1818
info@kwps.nl

Thema's

  • De-risken pensioensituatie
  • Duurzame inzetbaarheid
  • Extern verlofsparen via een stichting
  • Fusie, overname, herstructurering
  • Pensioenharmonisatie en kwantificeren cao's

 

  • Start-ups
  • Vervroegd uittreden en 52% RVU-heffing
  • Werkingssfeer pensioen
  • Ziekte en arbeidsongeschiktheid
  • Algemene voorwaarden
  • WFT
  • Klachten en disclaimer
  • Privacy statement
  • Contact