Werkgevers- en werknemersorganisaties hebben op 11 april 2013 met het kabinet een akkoord voor de toekomst gesloten. Met betrekking tot pensioenen en AOW zijn de volgende afspraken gemaakt.
Fiscale behandeling van pensioenen
De voorgestelde beperking van het opbouwpercentage naar 1,75% tot een maximum salaris van € 100.000 wordt in beginsel geaccepteerd, maar op korte termijn worden wel twee varianten onderzocht voor een extra fiscaal nettopensioen, die beide uitgaan van een maximaal te bereiken opbouwpercentage van 2%.
- In aanvulling op het voorgestelde lagere Witteveenkader de mogelijkheid bieden om voor een netto pensioen te sparen, waarbij het netto pensioen wordt vrijgesteld van Box 3 heffing. Dit netto pensioen moet kunnen voortvloeien uit CAO afspraken die verplicht moeten kunnen worden gesteld.
- De mogelijkheid om belastingheffing op het pensioen gedeeltelijk te verschuiven van een heffing op het moment van uitkering naar een heffing op het moment van premie-inleg, zonder een belasting op het vermogensrendement.
Sociale partners wensen voor 1 juni 2013 tot een keuze te komen uit de onderzochte varianten.
PS 1: op basis van de eerste variant kunnen werknemers verplicht worden netto geld te storten in een collectieve netto pensioenregeling. Het is de vraag of werknemers niet zelf wensen te beschikken over hun netto geld.
PS 2: indien netto sparen wordt ingevoerd zal dit in beginsel alleen plaats kunnen vinden een individueel kapitaal gedekt systeem. Dat is een individuele of solidaire DC-regeling (premieovereenkomst). Op het kapitaal heeft immers de eigen belasting al gedrukt.
Het nieuwe pensioencontract