RVU 52%

In 2006 is een pseudo-eindheffing in het leven geroepen die voor werkgevers leidt tot 52% extra heffing loonbelasting, in het geval van afscheid van oudere werknemers. De dreiging van deze heffing is zeer effectief gebleken omdat de meeste werknemers tegenwoordig doorwerken tot vlak voor de AOW-leeftijd.

De RVU-heffing is een aangiftebelasting en moet door de werkgever op eigen initiatief worden afgedragen aan de Belastingdienst, net zoals dit bij loonheffing en btw het geval is. De werkgever doet er dus goed aan zijn onderzoeksplicht uiterst serieus te nemen en bewijsstukken te verzamelen, los van het personeelsdossier. Er geldt een bewaarplicht van zeven jaar.

KWPS heeft een bewezen track record opgebouwd inzake de RVU-heffing. Wij ondersteunen veel werkgevers en advocatenkantoren en hebben in het laatste geval een afgeleide geheimhoudingsplicht.

In onze vaak gedownloade checklist RVU delen wij graag onze uitgebreide kennis over dit onderwerp.

Vragen en informatie

Neem vrijblijvend contact op met Jan-Olivier Kuijkhoven of Dirk de Wit.